Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Fachliche Verantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung.
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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Schwerpunkte sind ein zertifiziertes Brustzentrum, das regional führende Endometriosezentrum, ein Schwerpunkt im Bereich gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie, Myomtherapie, sowie die zweitgrößte Geburtshilfe in der Stadt Münster mit einem perinatalen Schwerpunkt in Kooperation mit der Neonatologie der hiesigen Kinderklinik. Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik Teilnahme am regulären Dienstsystem Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
MA-> private Nutzung 2-3 Jahre ausleihen für 1 Woche Öffentliche Anreise? Stadt machbar – Busverbindung direkt vor dem Gebäude – Bhf.. Parkhaus gratis nutzen Kooperation Fitnesscenter – ca. 20Euro im Monat Insgesamt: 500 MA -> Küche ja -> Kantine nein – gegenüber von Magna Steyröffentlicher Kantine mit Rabatt; Produktionspartner ist Magna Steyr. - dort wird ist auch vor Ort die Produktion.
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