(Teilzeit 23 Stunden / Woche | befristet für 12 Monate mit Übernahmeoption) Die Offenen Hilfen Bayreuth-Kulmbach offerieren in der Stadt und den Landkreisen Bayreuth und Kulmbach ein vielfältiges Beratungs-, Freizeit und Bildungsangebot und Begleitetes Wohnen für Menschen mit einer kognitiven Einschränkung /körperlichen oder chronischen Erkrankung.
(Teilzeit 20 Stunden / Woche | befristet) Die Offenen Hilfen Bayreuth-Kulmbach offerieren in der Stadt und den Landkreisen Bayreuth und Kulmbach ein vielfältiges Beratungs-, Freizeit und Bildungsangebot und Begleitetes Wohnen für Menschen mit einer kognitiven Einschränkung /körperlichen oder chronischen Erkrankung.
Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und tragen Verantwortung für die Sauberkeit in der Stadt Frechen. So sieht Ihr Tag bei uns aus Führen und Bedienen eines Saug- /Spülfahrzeuges zur ordnungsgemäßen Durchführung und Abwicklung von Kanal, Schacht- und Grubenreinigungen Unterstützung bei TV-Untersuchungen Wartung, Pflege und Reinigung des Fahrzeugs Mitwirkung bei der Be-/ und Entladung des Fahrzeugs Dokumentation der durchgeführten Arbeiten via EDV Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B.
Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und tragen Verantwortung für die Sauberkeit in der Stadt Frechen. So sieht Ihr Tag bei uns aus Transport von Wertstoffen, Gütern und Abfällen Wartung, Pflege und Störungsbeseitigung am Fahrzeug Durchführung von Transportaufträgen mit besonderen Vorschriften Heranholen der Entsorgungsbehälter an das Ladefahrzeug Ihre Qualifikationen auf einen Blick Besitz Führerschein Klasse C sowie gültiger Fahrerkarte sind Voraussetzung Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikation-Gesetz (BKrFQG), Kennzifffer 95 Bereitschaft zu Ladetätigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Medienvielfalt und freier Journalismus stehen dabei für uns immer im Fokus. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Praktikum ------ Verantwortlich Kristin Erlwein ------
Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und tragen Verantwortung für die Sauberkeit in der Stadt Frechen. So sieht Ihr Tag bei uns aus Transport von Wertstoffen, Gütern und Abfällen Wartung, Pflege und Störungsbeseitigung am Fahrzeug Durchführung von Transportaufträgen mit besonderen Vorschriften Heranholen der Entsorgungsbehälter an das Ladefahrzeug Ihre Qualifikationen auf einen Blick Besitz Führerschein Klasse C sowie gültiger Fahrerkarte sind Voraussetzung Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikation-Gesetz (BKrFQG), Kennzifffer 95 Bereitschaft zu Ladetätigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Medienvielfalt und freier Journalismus stehen dabei für uns immer im Fokus. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Praktikum Verantwortlich Kristin Erlwein
Stadt Hilden Beteiligungsgesellschaft mbH sucht in eine/n Facility Manager/Gebäudemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13584280)
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung m/w/d in Weil der Stadt Lust auf Abwechslung und eine anspruchsvolle Ausbildung? Bei uns bist Du nicht nur Azubi! Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von fachlichen Fähigkeiten und ebenso die Förderung von Selbständigkeit, Eigenverantwortung und individuellen Stärken.
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration m/w/d in Weil der Stadt Lust auf Abwechslung und eine anspruchsvolle Ausbildung? Bei uns bist Du nicht nur Azubi! Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von fachlichen Fähigkeiten und ebenso die Förderung von Selbständigkeit, Eigenverantwortung und individuellen Stärken.
Die Stadt Braunschweig sucht zum 1. August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt BraunschweigVermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
Die Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe des Großen Plöner Sees, eingebettet in die Hügellandschaft und die Seenplatte der "Holsteinischen Schweiz". Die Stadt Plön ist ca. 3 km entfernt. Als Pflegefachfrau*mann bist du erste Ansprechperson für unsere Patient*innen und Bewohner*innen. Du hilfst ihnen, ihre körperliche und seelische Gesundheit zu erhalten, zu fördern, zu verbessern oder wiederzuerlangen.
Es verfügt über gute Verkehrsanbindungen über die A72 und den ÖPNV an die Städte Plauen, Zwickau, Chemnitz und Hof. Mehr Informationen über uns und zu unseren Fachbereichen des Sächsischen Krankenhauses findest Du unter www.skh-rodewisch.de.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Unser CURA SeniorenCentrum Ahrensbök (in 23623 Ahrensbök) befindet sich in der schönen Holsteinischen Schweiz, in direkter Nachbarschaft zu den Städten Lübeck und Eutin. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 76 pflegebedürftigen Bewohner:innen. #KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und SpätdienstLG1-Schein-Zulage und Einspringprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung)Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswertFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Hanna Büttgenbach Hauptstraße 128 50996 Köln Telefon: +49 221 3598-863 hanna.buettgenbach@wirpflegen.de www.wirpflegen.de/arbeiten-lernen/deine-ausbildung-bei-cura Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750 Für persönliche Anfragen: +49 221 3598-863 Unser SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 68 pflegebedürftigen Bewohner:innen und die Mieter:innen in 152 Ein- bis Dreizimmerappartements.
HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.
HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.
Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich.
Die Stadt Braunschweig sucht zum 1. August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt Braunschweig Vermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung .
Stadt Freiburg im Breisgau sucht in eine/n Einsatzbeamt*in der Berufsfeuerwehr im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst zur Ausbildung (ID-Nummer: 13753324)
HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.
HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Hanna Büttgenbach Hauptstraße 128 50996 Köln Telefon: +49 221 3598-863 hanna.buettgenbach@wirpflegen.de www.wirpflegen.de/arbeiten-lernen/deine-ausbildung-bei-cura Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750 Für persönliche Anfragen: +49 221 3598-863 Unser SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 68 pflegebedürftigen Bewohner:innen und die Mieter:innen in 152 Ein- bis Dreizimmerappartements.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Unser CURA SeniorenCentrum Ahrensbök (in 23623 Ahrensbök) befindet sich in der schönen Holsteinischen Schweiz, in direkter Nachbarschaft zu den Städten Lübeck und Eutin. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 76 pflegebedürftigen Bewohner:innen. #KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst LG1-Schein-Zulage und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe des Großen Plöner Sees, eingebettet in die Hügellandschaft und die Seenplatte der "Holsteinischen Schweiz". Die Stadt Plön ist ca. 3 km entfernt. Als Pflegefachfrau*mann bist du erste Ansprechperson für unsere Patient*innen und Bewohner*innen. Du hilfst ihnen, ihre körperliche und seelische Gesundheit zu erhalten, zu fördern, zu verbessern oder wiederzuerlangen.
Die Stadt im Allgäu blickt auf eine mehr als 700-jährige Stadtgeschichte zurück. Der Arbeitsmedizinische Dienst angesiedelt im städtischen Klinikum ist verantwortlich für die arbeitsmedizinische Versorgung aller Mitarbeiter:innen der Kommunalverwaltung einschließlich des städtischen Klinikums.Sie arbeiten im kollegialen, betriebsmedizinischen Team auf dem Gelände des städtischen Klinikum.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und tragen Verantwortung für die Sauberkeit in der Stadt Frechen. So sieht Ihr Tag bei uns aus Durchführung von Reparaturen und vorgeschriebenen Wartungs.-bzw. Instandhaltungsarbeiten an unseren Entsorgungsfahrzeugen, sowie den übrigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Fuhrparks Technische Überwachung und Gewährleistung der Einsatzfähigkeit von Kleingeräten und Werkzeugen Instandhaltung von motorbetriebenen Handwerkzeugen und Maschinen Durchführung von Inspektionen, TÜV-Vorbereitungen und Störungsbeseitigung unter Einhaltung der relevanten Sicherheitsvorschriften Einhaltung von Wartungsintervallen und regelmäßige Funktions.- und Sichtkontrollen an den Fahrzeugen zum Dienstende Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung zum Bau- und Landmaschinenmechaniker mit 1-2 Jahre Berufserfahrung Grundkenntnisse im Bereich der Pneumatik sowie gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektronik/Elektrik Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Sonderdiensten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B Voraussetzung, Klasse C/ CE wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst stärken Sie an Ihrem Arbeitsplatz Unsere firmeneigenen Wohnungen in Stadt und Landkreis Regensburg vermieten wir bevorzugt an unsere MitarbeiterFirmenevents – Weihnachtsfeiern, Betriebsversammlung, Sportveranstaltungen, etc.Für Sport-Begeisterte – Wir bieten unseren Mitarbeitern Tickets für viele Sportveranstaltungen im Raum Regensburg Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro bis 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 842002/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(Teilzeit 12-15 Stunden / Woche | befristet bis 31.08.2026) Die Offenen Hilfen ARON offerieren in der Stadt und dem nördlichen Landkreis Ansbach sowie im Landkreis Neustadt /Aisch - Bad Windsheim ein vielfältiges Beratungs-, Freizeit und Bildungsangebot, einen Ambulanten Dienst, KiTa- und Schulbegleitung, Begleitetes Wohnen und Begleitete Elternschaft für Menschen mit einer geistigen/körperlichen Behinderung oder chronischen Erkrankung.
Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst stärken Sie an Ihrem Arbeitsplatz Unsere firmeneigenen Wohnungen in Stadt und Landkreis Regensburg vermieten wir bevorzugt an unsere Mitarbeiter Firmenevents – Weihnachtsfeiern, Betriebsversammlung, Sportveranstaltungen, etc.
Unsere Senior*innen und Werkstattbesucher*innen leben auf mehreren Etagen in einem freundlichen individuell gestalteten Stadthaus auf dem Teurershof, einem Stadtteil von Schwäbisch Hall, sind überwiegend selbständig, lieben Gesellschaftsspiele, gemeinsames Singen und Ausflüge in ein Café sowie Einkaufsbummel durch die Stadt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt hier!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Die Stadt im Allgäu blickt auf eine mehr als 700-jährige Stadtgeschichte zurück. Der Arbeitsmedizinische Dienst angesiedelt im städtischen Klinikum ist verantwortlich für die arbeitsmedizinische Versorgung aller Mitarbeiter:innen der Kommunalverwaltung einschließlich des städtischen Klinikums.Sie arbeiten im kollegialen, betriebsmedizinischen Team auf dem Gelände des städtischen Klinikum im Allgäu.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.