Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihr Tätigkeitsbereich: Unsere Arbeit ist anstrengend, wird Ihnen den Schweiß auf die Stirn treiben oder auch mal Tränen in die Augen, aber das Interessante und Spannende, die Arbeit im Team und die Faszination für die Notfallmedizin überwiegt und lässt uns die täglichen Überraschungen gemeinsam meistern.
Die modernen Bäder und Saunen bieten ein buntes und vielfältiges Freizeitangebot und tragen so zur Lebensqualität in der Stadt bei. Im Familienbad finden Wasserfreunde jeden Alters ein Angebot. Entspannung pur und Urlaubsfeeling bietet die einzigartige Saunaanlage mit 12.000 qm Außenbereich im Saunadorf.
Beschäftigte) Wir bieten Unterkunftsmöglichkeiten in modernen Ein- bis Drei-Zimmer-Apartments am Klinikum-Gelände - und damit kurze Wege Wir übernehmen die volle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir unterstützen Sie gerne auch im Anerkennungsverfahren Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Wir stellen unbefristet in Voll- und Teilzeit ein Unsere Stadt Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Funktionsdienst Tätigkeitsbereich Pflegedirektion Stellenbezeichnung Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Zentral-OP Kennung PDir-2023-000676 Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jürgen Bacher, Pflegedirektor, unter Tel. 0871 698-3700 gerne zur Verfügung.
Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Wir stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein. Unsere Stadt Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Ihre Aufgaben sind… Mitgestaltung der Zukunftssicherheit der Klinik und Weiterentwicklung der Qualität der medizinischen VersorgungTeilnahme an der Ausbildung im Bereich des ärztlichen DienstesTeilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d)Qualifikation Diabetologe/in DDGErfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit diabetologischen Erkrankungen wünschenswertSozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… Möglichkeit einer eigenen KV-Ermächtigung für unsere vorhandene Diabetes-Ambulanzein dynamisches Team an Diabetesberaterinnen zu Ihrer Unterstützungwertschätzende Atmosphäre und Integration in unser Ärzteteameine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen DienstesUnterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive BetriebsrenteKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
Ihre Aufgaben sind… Mitgestaltung der Zukunftssicherheit der Klinik und Weiterentwicklung der Qualität der medizinischen VersorgungTeilnahme an der Ausbildung im Bereich des ärztlichen Dienstes Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d)Idealerweise mit Schwerpunkbezeichnung Neonatologie und / oder Zusatzbezeichnung Kinderendokrinologie und -Diabetologie und/oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wünschenswert aber keine EinstellungsvoraussetzungSozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… ein junges dynamisches Team mit Empathie und Sozialkompetenzein familiäres Umfeld und eine wertschätzende Atmosphäregeregelte Arbeitszeiten mit einem modernen Konzept der Work-Life-Balanceeine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen DienstesUnterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrenteein abwechslungsreiches ArbeitenKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
Die Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe des Großen Plöner Sees, eingebettet in die Hügellandschaft und die Seenplatte der "Holsteinischen Schweiz". Die Stadt Plön ist ca. 3 km entfernt. Möchtest du Teil eines motivierten und herzlichen Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Ole Röpke, Tel: 0481/8562888 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
Die Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe des Großen Plöner Sees, eingebettet in die Hügellandschaft und die Seenplatte der "Holsteinischen Schweiz". Die Stadt Plön ist ca. 3 km entfernt. Möchtest du Teil eines motivierten und herzlichen Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben sind… Mitgestaltung der Zukunftssicherheit der Klinik und Weiterentwicklung der Qualität der medizinischen Versorgung Teilnahme an der Ausbildung im Bereich des ärztlichen Dienstes Sie bringen mit… einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Idealerweise mit Schwerpunkbezeichnung Neonatologie und / oder Zusatzbezeichnung Kinderendokrinologie und -Diabetologie und/oder Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Wir bieten Ihnen… ein junges dynamisches Team mit Empathie und Sozialkompetenz ein familiäres Umfeld und eine wertschätzende Atmosphäre geregelte Arbeitszeiten mit einem modernen Konzept der Work-Life-Balance eine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Unterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrente ein abwechslungsreiches Arbeiten Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Wir stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein. Unsere Stadt Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen.
Es verfügt über gute Verkehrsanbindungen über die A72 und den ÖPNV an die Städte Plauen, Zwickau, Chemnitz und Hof. Mehr Informationen über uns und zu unseren Fachbereichen des Sächsischen Krankenhauses finden Sie unter www.skh-rodewisch.de.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Ihre Aufgaben sind… Übernahme von Leitungsfunktionen im Bereich der Kinderklinikinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen KlinikenSie nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik teilWeiterentwicklung der Klinik in strategischer Ausrichtung Sie bringen mit… Sie verfügen über die Qualifikation Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und haben schon Erfahrung als Oberarzt*ärztineine Schwerpunktausbildung in einem Bereich wie Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wäre wünschenswert, ist aber nicht VoraussetzungSouveränität in Handeln und Auftreten, vor allem aber Leidenschaft für dieses Fachgebiethohe fachliche und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen… ein junges dynamisches Team mit Empathie und Sozialkompetenzein familiäres Umfeld und eine wertschätzende Atmosphäregeregelte Arbeitszeiten mit einem modernen Konzept der Work-Life-Balanceeine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen DienstesUnterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrenteein abwechslungsreiches ArbeitenKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
Unser Auftraggeber, die Stadt Freiburg im Breisgau, ist eine dynamische, wachsende Stadt am Rande des Schwarzwalds mit hohem Stellenwert für nachhaltige Mobilität und zukunftsorientierte Infrastruktur.
Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH sucht Sie als Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d) 29 Kilometer, 24 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt.
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Ihre Aufgaben sind… Übernahme von Leitungsfunktionen im Bereich der Kinderklinik interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken Sie nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik teil Weiterentwicklung der Klinik in strategischer Ausrichtung Sie bringen mit… Sie verfügen über die Qualifikation Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und haben schon Erfahrung als Oberarzt*ärztin eine Schwerpunktausbildung in einem Bereich wie Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Kindergastroenterologie oder Neuropädiatrie wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung Souveränität in Handeln und Auftreten, vor allem aber Leidenschaft für dieses Fachgebiet hohe fachliche und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen… ein junges dynamisches Team mit Empathie und Sozialkompetenz ein familiäres Umfeld und eine wertschätzende Atmosphäre geregelte Arbeitszeiten mit einem modernen Konzept der Work-Life-Balance eine leistungsgerechte Vergütung sowie die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Unterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrente ein abwechslungsreiches Arbeiten Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herrn Dr. med.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.
Erfahrungen mit relevanten Themen wie das deutsche Planungssystem, Planungskonzepte (z.B. „Just City“ und „15-Minuten-Stadt“), öffentliche Gesundheit, soziale Benachteiligung oder Vulnerabilität und Ökosystemleistungen sind erwünscht. Die Beherrschung einschlägiger Methoden wie partizipative Planungsansätze, sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden und georäumliche Analysen sind ebenfalls von Vorteil.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Finanzen, Frau Katja Sawatzki, Tel: 0481/6850-200 und die Leiterin der Stadtkasse Frau Nina Domjahn, Tel: 0481/6850-220 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt.
Stellenbeschreibung Für das Gebiet Zwickau / Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior oder Senior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit (39 Std. / Woche). EINSATZORT Stadt Zwickau, Leipzig und Umgebung DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe in der Unterstützung und Förderung junger Menschen sowie ihrer Familien.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g.
Das Tiefbauamt der Stadt Aschaffenburg betreibt eine moderne Kläranlage mit drei Reinigungsstufen und einer Größe von 200.000 EW. Wir sind ein Team von 23 Mitarbeitenden und verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen.
Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Frau Angelika Funk Tel. 06021 / 330 1440 Amt für soziale Leistungen bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Corinna Schwarz Tel. 06021 / 330 1938 Bewerbung@Aschaffenburg.de Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg Ansprechpartner Stadt Aschaffenburg Personalamt Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Veronique Gessler 06021 330-1345 Frau Lea Arnold 06021 330-1302 06021 -330 1341 E-Mail Kontakt Ausbildung und Praktikum Frau Elter 06021 330-1235 06021 330-1235 E-Mail Kontakt Praktikum
Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.
Die Stadt Aschaffenburg wurde mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2020 für mittlere Städte ausgezeichnet. Im Jahr 2025 belegte die Stadt Aschaffenburg den 2.
Das Garten- und Friedhofsamt der Stadt Aschaffenburg betreut ca. 480 ha öffentliche Grünflächen, einschließlich Spielplätze, Außenanlagen von Schulen, Sportanlagen, 25.000 Bäume, Ausgleichs- und Extensivflächen, Kindergärten und Friedhöfe.
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die Aufgabe junge Menschen sowie ihrer Familien zu unterstützen und zu fördern.
Klinik, suchen wir zum 01.05.2026 eine Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) als Leitung des Funktionsbereichs Elektrokonvulsionstherapie (EKT) Referenz 1277 Unbefristet | Vollzeit Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Unsere Behandlungsangebote erstrecken sich zudem auf die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen.
Klinik, suchen wir zum 01.05.2026 eine Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) als Leitung des Funktionsbereichs Elektrokonvulsionstherapie (EKT) Referenz 1277 Unbefristet | Vollzeit Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Unsere Behandlungsangebote erstrecken sich zudem auf die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen.
B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementWEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegebenBALANCE | Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, GutachtenerstellungCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | Business-Bike und E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMATION | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Christliche Unternehmenswerte I Unsere acht Grundwerte wie Bescheidenheit, Gelassenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wahrhaftigkeit, Dankbarkeit, Herzlichkeit, Persönliche Zuwendung und nicht zuletzt die Gemeinschaft stellen die ethischen und moralischen Prinzipien dar, die das Handeln in unserer Organisation leiten, unsere Seelsorge ist für Patienten und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicherheit I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge und Nächstenliebe lassen sich nicht durch Roboter ersetzenHohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen Was macht uns besonders?