Weitere Informationen erhalten Sie bei: bei fachlichen Fragen: Herrn Martin Höpfner Tel. 06021 / 451 1720 Museen der Stadt Aschaffenburg bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Lea Arnold Tel. 06021 / 330 1302 Bewerbung@Aschaffenburg.de Personalamt Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg Standort: Stadt Aschaffenburg Ansprechpartner Stadt Aschaffenburg Personalamt Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Veronique Gessler 06021 330-1345 Frau Lea Arnold 06021 330-1302 06021 -330 1341 E-Mail Kontakt E-Mail Kontakt Praktikum
Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich.
Stellenbeschreibung Einreichung und Verwaltung von Baubeginn- und Fertigstellungsanzeigen: Du stellst durch die vollständige Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation aller Aufbrüche eine ordnungsgemäße Anzeige gegenüber den zuständigen Stellen sicher.Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Datensätze: Mit deinem strukturierten Blick gewährleistest du eine sachlich korrekte Rechnungsfreigabe auf Basis geprüfter und nachvollziehbarer Daten.Abstimmung mit Städten und Gemeinden: Durch deine klare und professionelle Kommunikation sorgst du für Transparenz zu Bauvorhaben, Projektständen und allgemeinen Rückfragen.Zusammenarbeit mit externen Baupartnern: In enger Abstimmung per E-Mail und Microsoft Teams stellst du einen reibungslosen Austausch zu Adressen und Vorgängen sicher.Übermittlung von Adress- und Projektdokumentationen: Auf Basis vollständiger Unterlagen leitest du Tiefbauadressen, Bauzeitenpläne und finale Fertigstellungsmeldungen fristgerecht an Behörden und Kommunen weiter.Bearbeitung von Baustatusanfragen in OTRS und Salesforce: Du trägst durch die zeitnahe und präzise Bearbeitung zu einer transparenten Informationslage für interne und externe Anfragen bei.Unterstützung von Qualitäts- und Prozessabläufen im Tiefbau: Durch deine Mitwirkung in der Kundenkommunikation, der internen Abstimmung zu COPS sowie bei Aufgaben im Eigenbau stärkst du stabile und effiziente Abläufe innerhalb der Organisation.
Stellenbeschreibung Einreichung und Verwaltung von Baubeginn- und Fertigstellungsanzeigen: Du stellst durch die vollständige Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation aller Aufbrüche eine ordnungsgemäße Anzeige gegenüber den zuständigen Stellen sicher.Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Datensätze: Mit deinem strukturierten Blick gewährleistest du eine sachlich korrekte Rechnungsfreigabe auf Basis geprüfter und nachvollziehbarer Daten.Abstimmung mit Städten und Gemeinden: Durch deine klare und professionelle Kommunikation sorgst du für Transparenz zu Bauvorhaben, Projektständen und allgemeinen Rückfragen.Zusammenarbeit mit externen Baupartnern: In enger Abstimmung per E-Mail und Microsoft Teams stellst du einen reibungslosen Austausch zu Adressen und Vorgängen sicher.Übermittlung von Adress- und Projektdokumentationen: Auf Basis vollständiger Unterlagen leitest du Tiefbauadressen, Bauzeitenpläne und finale Fertigstellungsmeldungen fristgerecht an Behörden und Kommunen weiter.Bearbeitung von Baustatusanfragen in OTRS und Salesforce: Du trägst durch die zeitnahe und präzise Bearbeitung zu einer transparenten Informationslage für interne und externe Anfragen bei.Unterstützung von Qualitäts- und Prozessabläufen im Tiefbau: Durch deine Mitwirkung in der Kundenkommunikation, der internen Abstimmung zu COPS sowie bei Aufgaben im Eigenbau stärkst du stabile und effiziente Abläufe innerhalb der Organisation.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht. Das ZEUS ist eines der größten Sozialpädiatrischen Zentren Niedersachsens. Über 2.400 Patient*innen werden hier jährlich ambulant betreut, woraus sich ein großes und abwechslungsreiches Behandlungsspektrum ergibt.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht. Das ZEUS ist eines der größten Sozialpädiatrischen Zentren Niedersachsens. Über 2.400 Patient*innen werden hier jährlich ambulant betreut, woraus sich ein großes und abwechslungsreiches Behandlungsspektrum ergibt.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie mit mehrjähriger klinischer ErfahrungIdealerweise Zusatzweiterbildung Spezielle ViszeralchirurgieFundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik, insbesondere KoloskopieSichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in der SonographieNachweis eines aussagekräftigen operativen Katalogs mit breitem viszeralchirurgischem SpektrumHohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie engagierte und patientenorientierte HaltungInteresse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen… Modernste technische Ausstattung, die Ihnen die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten sicherstelltFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobradStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Herr Dr.
Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Seniorenresidenz am Theater liegt im Herzen der Stadt in unmittelbarer Nachbarschaft zum Theater- und Konzerthaus und dem neuen Rathaus Solingens. Eine Bushaltestelle und Parkmöglichkeiten liegen direkt vor der Tür.
Bei assono arbeitest du in einem interdisziplinären Team, das leistungsstarke Softwarelösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen entwickelt - vom Mittelstand über multinationale Konzerne bis hin zu Städten und Kommunen. Besonders im Bereich Künstliche Intelligenz treiben wir innovative Themen aktiv voran - von KI-Chatbots bis zur intelligenten KI-Unternehmenssuche.
Ein gutes Kultur-, Freizeit- und Sportangebot sowie weiterführende Schulen befinden sich am Ort, ideal für Familien. Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen. Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie von akuten- und chronischen Nierenerkrankungen Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Fachabteilung und medizinischer Behandlungsmethoden Intensives Mitwirken bei der nephrologischen Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Stationäre Versorgung von Patient*innen mit Nierentransplantaten Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie Eine menschlich und fachlich hochqualifizierte sowie kooperative Persönlichkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Organisationstalent Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Menschen und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein gutes Kultur-, Freizeit- und Sportangebot sowie weiterführende Schulen befinden sich am Ort, ideal für Familien. Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen. Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie von akuten- und chronischen Nierenerkrankungen Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Fachabteilung und medizinischer Behandlungsmethoden Intensives Mitwirken bei der nephrologischen Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Stationäre Versorgung von Patient*innen mit Nierentransplantaten Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie Eine menschlich und fachlich hochqualifizierte sowie kooperative Persönlichkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Organisationstalent Zuvorkommender und freundlicher Umgang mit Menschen und die Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Ole Röpke, Tel: 0481/8562888 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Mit über 74.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig.
Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. In Deutschland arbeiten unsere Teams über mehrere Städte hinweg eng zusammen – verbunden mit Kolleginnen und Kollegen in anderen Ländern, um datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezone.de. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit ------ Verantwortlich Franziska Kogler ------
Dann steht Ihnen ein Büroarbeitsplatz in Gadebusch zur Verfügung. Sie sind lieber in der Stadt? Auch in Ordnung – arbeiten Sie mit uns in unserer modernen Niederlassung in Hamburg Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.
Dann steht Ihnen ein Büroarbeitsplatz in Gadebusch zur Verfügung. Sie sind lieber in der Stadt? Auch in Ordnung – arbeiten Sie mit uns in unserer modernen Niederlassung in Hamburg Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.
Dann steht Ihnen ein Büroarbeitsplatz in Gadebusch zur Verfügung. Sie sind lieber in der Stadt? Auch in Ordnung – arbeiten Sie mit uns in unserer modernen Niederlassung in Hamburg Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.
Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezone.de . Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Verantwortlich Franziska Kogler
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. In Deutschland arbeiten unsere Teams über mehrere Städte hinweg eng zusammen – verbunden mit Kolleginnen und Kollegen in anderen Ländern, um datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln.
B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementWEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen ZEIT I Rentenberatung, vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegebenBALANCE | Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, GutachtenerstellungCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | Business-Bike und E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Cafè: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Christliche Unternehmenswerte I Unsere acht Grundwerte wie Bescheidenheit, Gelassenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wahrhaftigkeit, Dankbarkeit, Herzlichkeit, Persönliche Zuwendung und nicht zuletzt die Gemeinschaft stellen die ethischen und moralischen Prinzipien dar, die das Handeln in unserer Organisation leiten, unsere Seelsorge ist für Patienten und Angehörige immer ansprechbar Vielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH Krisensicherheit I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge und Nächstenliebe lassen sich nicht durch Roboter ersetzenHohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen Was macht uns besonders?
Johannes Klinik Auerbach Geriatrische Rehabilitation mit 77 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO ------ Beide Häuser sind Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.
Johannes Klinik Auerbach Geriatrische Rehabilitation mit 77 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO ------ Beide Häuser sind Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.
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Johannes Klinik Auerbach Geriatrische Rehabilitation mit 77 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO ------ Beide Häuser sind Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.
Johannes Klinik Auerbach Geriatrische Rehabilitation mit 77 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO ------ Beide Häuser sind Lehrkrankenhäuser der Paracelsus Privatuniversität Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM Mitglied der Klinik Kompetenz Bayern Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.
Euregio: Die kleine Großstadt im Münsterland Bocholt (LINK) ist mit seinen rund 71.000 Einwohnern (m/w/d) die größte Stadt im Kreis Borken und die drittgrößte Stadt im Münsterland. In den elf unterschiedlich großen Ortsteilen sind verschiedenste Freizeit- und Kulturangebote in grüner Umgebung und in der lebendigen Innenstadt möglich.
Euregio: Die kleine Großstadt im Münsterland Bocholt (LINK) ist mit seinen rund 71.000 Einwohnern (m/w/d) die größte Stadt im Kreis Borken und die drittgrößte Stadt im Münsterland. In den elf unterschiedlich großen Ortsteilen sind verschiedenste Freizeit- und Kulturangebote in grüner Umgebung und in der lebendigen Innenstadt möglich.
Gemeinsam im Team realisierst Du moderne Umspannwerkslösungen für urbane Räume - mit dem Ziel, Städte zuverlässig, sicher und nachhaltig mit Energie zu versorgen. Trage auch Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Projektmanagement Umspannwerke m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2264 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Projekte steuern: Du steuerst ein Team von technischen Projektleitern, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest aktiv die Prozesse mitDu baust unsere Kundenbasis aktiv mit auf: Durch Akquise und regelmäßigen Austausch mit neuen Ansprechpartnern sowie etablierten Kunden entwickelst Du tragfähige Beziehungen, besprichst Projektfortschritte und stellst gemeinsam Herausforderungen wie auch Erfolge herausMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werdenDein Beitrag gibt Orientierung: Du erkennst Risiken frühzeitig, managst sie und stimmst Kapazitätsfragen proaktiv mit der Niederlassungsleitung ab.
Gemeinsam im Team realisierst Du moderne Umspannwerkslösungen für urbane Räume - mit dem Ziel, Städte zuverlässig, sicher und nachhaltig mit Energie zu versorgen. Trage auch Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Engineering Umspannwerksprojekte m/w/d Umspannwerkslösungen für die Energiezukunft urbaner Räume Einsatzort: Hamburg (Eppendorf) Kennziffer: 2025-2265 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Team führen & Prozesse steuern: Du leitest ein Team aus technischen Planern für die Primär- und Sekundärtechnik unserer Umspannwerksprojekte, sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung und gestaltest die dazugehörigen Prozesse aktiv mitMit Dir bleibt das Team auf Kurs: Du übernimmst die Verantwortung für eine vorausschauende, strategische Steuerung aller Planungsaufgaben – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung, deinem Team sowie externen Partnern und unseren Kunden Expertise, die Richtung gibt: Du stellst sicher, dass Abläufe termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden, Prozesse klar strukturiert sind und vereinbarte Leistungen zuverlässig erreicht werden Stark in Beziehungen: Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden, entwickelst sie gezielt weiter und sorgst dafür, dass die Teams gemeinsam bestmöglich zum Ziel kommen Go Green!
Mit über 75.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig.
B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementWEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegebenBALANCE | Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, GutachtenerstellungCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | Business-Bike und E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMATION | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Christliche Unternehmenswerte I Unsere acht Grundwerte wie Bescheidenheit, Gelassenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wahrhaftigkeit, Dankbarkeit, Herzlichkeit, Persönliche Zuwendung und nicht zuletzt die Gemeinschaft stellen die ethischen und moralischen Prinzipien dar, die das Handeln in unserer Organisation leiten, unsere Seelsorge ist für Patienten und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicherheit I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge und Nächstenliebe lassen sich nicht durch Roboter ersetzenHohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen Was macht uns besonders?