Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einer modern ausgestatteten Klinik mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und interdisziplinärer Zusammenarbeit Umfangreiches Leistungsspektrum in dem Bereich der pädiatrischen Diagnostik mit den Schwerpunkten in der Neonatologie durch das Perinatalzentrum Level I sowie Pneumologie und Nephrologie Weiterer Fokus auf die Notfallversorgung und Behandlung u.a. von Nierenerkrankungen, urologischen Krankheitsbildern sowie Wachstumsstörungen Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Möglichkeiten für die Teilnahme an internen und externen Fort- sowie Weiterbildungen Familienfreundliche Region mit Kitas und Schulen in direkter Betriebsnähe Zahlreiche Freizeitaktivitäten in der Umgebung mit guter Verbindung an die Städte Essen und Dortmund Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung Neben Ihrer leistungs- und lernbereiten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit aus Ein empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
B. der Neurochirurgie, Neuroradiologie und Intensivmedizin Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine technisch modern ausgestattete AbteilungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Freizeitaktivitäten, Kindergärten und Schulen im Umfeld Gute Verbindung an die Städte Hamm, Dortmund und Lippstadt Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Position als Facharzt Neurologie (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung NeurologieIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft ausHervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Moderne Ausstattung mit hochwertigen medizinischen Behandlungsmöglichkeiten Differenzierte Diagnostik und Therapie von Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen Schwerpunktmäßige Behandlung von Hirntumoren, Schlaganfällen und Schädelhirntraumata Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Weitreichende interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Option als Funktionsoberarzt/Oberarzt tätig zu werden Kostenlose Nutzung der Trainingseinrichtungen im Rahmen der Gesundheitsförderung Zahlreiche Freizeitangebote sowie Schulen und Kindergärten in einer erholsamen Umgebung Sehr gute Erreichbarkeit der Städte Magdeburg und WolfsburgVollzeit und Teilzeit möglich Ihr Profil: Sie suchen eine Anstellung als Facharzt Neurologie (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in diesem Bereich Für das Fach der Neurologie zeigen Sie großes Interesse und können umfassende fachliche Kenntnisse vorweisenIdealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Rehabilitation mit Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Die Übernahme von Organisationsverantwortung ist für Sie selbstverständlich Neben Ihren medizinischen Tätigkeiten behalten Sie auch die wirtschaftlichen Angelegenheiten der Klinik im Blick Sie fühlen sich angesprochen?
Unser Standort befindet sich inmitten der Metropolregion Stuttgart mit sehr guter Anbindung zu vielen bekannten Städten (Stuttgart, Esslingen, Reutlingen, Tübingen, u.a.) aber auch zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und starten Sie an unserem Standort in Wendlingen gemeinsam mit uns durch!
Georg Senioren- und Pflegezentrum Das St. Georg Senioren- und Pflegezentrum befindet sich mitten in der Stadt Vreden aber trotzdem im Grünen, umgeben von Berkel und Ausbach. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen Pflege und Betreuung und damit eine neue Perspektive bei größtmöglicher Selbstbestimmung.
Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar oder staatlich geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI auf dem Gebiet Versorgungstechnik (HLS) Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts nach VOB, der HOAI, den technischen Regelwerken wie DIN-Normen, VDI etc. sowie dem öffentlichen Baurecht Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Nähere Informationen zu der Stadt Braunschweig und zum Referat Hochbau Ansprechpartner: Frau Langer, Referatsleiterin, Tel.: 0531 470-6563 Herr Hartenberger, Stellenleiter, Tel.. 0531 470-6590 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.
Georg Senioren- und Pflegezentrum Das St. Georg Senioren- und Pflegezentrum befindet sich mitten in der Stadt Vreden aber trotzdem im Grünen, umgeben von Berkel und Ausbach. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen Pflege und Betreuung und damit eine neue Perspektive bei größtmöglicher Selbstbestimmung.
Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar oder staatlich geprüfte:r Techniker:in für Versorgungstechnik oder Meister:in im Gewerk Versorgungstechnik Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI auf dem Gebiet Versorgungstechnik (HLS) Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts nach VOB, der HOAI, den technischen Regelwerken wie DIN-Normen, VDI etc. sowie dem öffentlichen Baurecht Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Nähere Informationen zu der Stadt Braunschweig und zum Referat Hochbau Ansprechpartner: Frau Langer, Referatsleiterin, Tel.: 0531 470-6563 Herr Hartenberger, Stellenleiter, Tel.. 0531 470-6590 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
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Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Zentrale Dachorganisation der Stadt Hanau, die alle wichtigen städtischen Unternehmen – von den Stadtwerken über das Klinikum bis zum Wohnungsbau – steuert und verwaltet Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Commvault-Backup-UmgebungEinrichtung, Überwachung und Optimierung von Backup- und Recovery-ProzessenFehleranalyse, Troubleshooting sowie PerformanceoptimierungDokumentation und Integration von Prozessen in ITIL-StrukturenSicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung von Compliance-VorgabenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (z.B.
Georg Senioren- und Pflegezentrum Das St. Georg Senioren- und Pflegezentrum befindet sich mitten in der Stadt Vreden aber trotzdem im Grünen, umgeben von Berkel und Ausbach. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen Pflege und Betreuung und damit eine neue Perspektive bei größtmöglicher Selbstbestimmung.
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Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Zentrale Dachorganisation der Stadt Hanau, die alle wichtigen städtischen Unternehmen – von den Stadtwerken über das Klinikum bis zum Wohnungsbau – steuert und verwaltet.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht. Das ZEUS ist eines der größten Sozialpädiatrischen Zentren Niedersachsens. Über 2.400 Patient*innen werden hier jährlich ambulant betreut, woraus sich ein großes und abwechslungsreiches Behandlungsspektrum ergibt.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht. Das ZEUS ist eines der größten Sozialpädiatrischen Zentren Niedersachsens. Über 2.400 Patient*innen werden hier jährlich ambulant betreut, woraus sich ein großes und abwechslungsreiches Behandlungsspektrum ergibt.
Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert und Klimapartner der Stadt Bonn. Das sind wir Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde.
Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert und Klimapartner der Stadt Bonn. Das sind wir Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde.
Nachhaltigkeit: Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert, sowie Klimapartner der Stadt Bonn. Das sind wir: Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde.
HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.
HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.
Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht.
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Schwerpunkte sind ein zertifiziertes Brustzentrum, das regional führende Endometriosezentrum, ein Schwerpunkt im Bereich gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie, Myomtherapie, sowie die zweitgrößte Geburtshilfe in der Stadt Münster mit einem perinatalen Schwerpunkt in Kooperation mit der Neonatologie der hiesigen Kinderklinik. Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik Teilnahme am regulären Dienstsystem Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich.
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