Magistrat der Stadt Neu-Isenburg sucht in Neu-Isenburg eine/n Leitung (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Albert-Schweitzer-Schule (ID-Nummer: 13669041)
Mitarbeiter (w/m/d) im Sekretariat der ärztlichen Leitung in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) DURCHSTARTEN I vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote genau auf Ihre Wünsche angepasstZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Erreichbarkeit aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund der azyklischen FahrwegeBALANCE I Vielseitiger Betriebssport (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba)START I Ausführliche Einarbeitung in unser EDV-gestütztes Dokumentationssystem sowie unser QualitätsmanagementZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Kantine mit leckeren und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten PreisenCORPORATE BENEFITS I Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL I E-BIKE Leasing Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für die Patienten immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Ungefähr 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
An 21 Standorten bilden fast 100 Mitarbeiter in den Agenturen der Hamburger Feuerkasse ein dichtes Vertriebsnetz in einer der schönsten und attraktivsten Städte der Welt. Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams vor Ort suchen wir dich als Agentur-Innendienstmitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit Das bieten wir dir Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis in einer krisensicheren Branche.
Wir sind... der Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe der Caritas in Stadt und Landkreis Rosenheim. Unser Angebot umfasst: Diagnostik, Beratung und therapeutisch orientierte Begleitung gem. §§ 16, 17, 18, 28 SGB VIII Elternabende und Fachvorträge zu familienspezifischen Themen Gruppenangebote: Eltern- und Kindergruppen zur Förderung von Austausch und Stärkung sozialer Kompetenzen Fachberatung für pädagogische Fachkräfte sowie Aufgaben als „insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)“ §8a/§8b SGB VIII Kostenfreie, vertrauliche Unterstützung – auf Wunsch mit Vernetzung zu anderen Stellen Durchführung von Präventionsmaßnahmen und Kriseninterventionen Beratung im Kontext von Trennung/Scheidung und Hochstrittigkeit Beratung und Handeln im Kontext von Kindeswohlgefährdung Ambulante Hilfen zur Erziehung Jugendwohnen Wir agieren an unseren zentralen Standorten in Rosenheim sowie an den Außenstellen in Prien, Wasserburg, Kolbermoor, Bruckmühl und Brannenburg.
Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die umfassende wirtschaftliche und medizinische Verantwortung für unsere Standorte in Hüsten und Meschede.
Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezon.de. ------ Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Traineeship ------ Verantwortlich Tiffany Mall ------
Damit Sie unsere Kunden schnell und flexibel erreichen können, wohnen Sie idealerweise in einer zentral gelegenen Stadt mit guter Verkehrsanbindung wie zum Beispiel Erfurt, Eisenach oder Jena. Klingt spannend? Dann schauen Sie doch mal auf unserer Homepage wibu.care vorbei.
Fahrrad- und Autoleasing und Altersvorsorge Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der NäheAttraktive Umgebung mit vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten sowie schneller Erreichbarkeit der Städte München, Augsburg und Ulm Ihr Profil: Eine langfristige Festanstellung als Oberarzt Anästhesie (m/w/d) reizt SieSie weisen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Anästhesiologie vor und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder NotfallmedizinMit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugenSie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und geben Ihre Expertise gerne im Rahmen der ärztlichen Ausbildung weiterVerantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezon.de . Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Traineeship Verantwortlich Tiffany Mall
Stadt Celle sucht in eine/n Technischer Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutz für den Fachdienst Umweltschutz (d/m/w) (ID-Nummer: 13752834)
Gebäudemanagement der Stadt Aachen sucht in Aachen eine/n Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik – Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) (ID-Nummer: 13747458)
Und wenn Du möchtest, auch mit höhenverstellbarem Tisch.Attraktiver Standort - mitten in der Stadt, direkt im Grünen: Genieße Deine Mittagspause in entspannter Atmosphäre. Direkt am Stadtpark und doch zentral gelegen. In der Umgebung findest Du Cafés, Restaurants, Supermärkte und Einkaufsmöglichkeiten.
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausLOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenherDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausLOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenherDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementWEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen ZEIT I Rentenberatung, vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegebenBALANCE | Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, GutachtenerstellungCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | Business-Bike und E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Cafè: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Christliche Unternehmenswerte I Unsere acht Grundwerte wie Bescheidenheit, Gelassenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wahrhaftigkeit, Dankbarkeit, Herzlichkeit, Persönliche Zuwendung und nicht zuletzt die Gemeinschaft stellen die ethischen und moralischen Prinzipien dar, die das Handeln in unserer Organisation leiten, unsere Seelsorge ist für Patienten und Angehörige immer ansprechbar Vielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH Krisensicherheit I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge und Nächstenliebe lassen sich nicht durch Roboter ersetzenHohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen Was macht uns besonders?
Agatha Fachklinik in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausLOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenherDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche FortbildungsmöglichkeitenCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.
Ein gutes Kultur-, Freizeit- und Sportangebot sowie weiterführende Schulen befinden sich am Ort, ideal für Familien. Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der umfassenden Betreuung unserer stationären hämatologischen und onkologischen Patient*innen.
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem interdisziplinaren ForschungsteamEine attraktive Bezahlung nach TV-L (Entgeltgruppe 13)Eine umfassende Einarbeitung mit erprobtem PatensystemEine gute Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenEine attraktive Lage in der Stadt Garbsen am Maschinenbau Campus Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover.
Ein gutes Kultur-, Freizeit- und Sportangebot sowie weiterführende Schulen befinden sich am Ort, ideal für Familien. Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der umfassenden Betreuung unserer stationären hämatologischen und onkologischen Patient*innen.
KG sucht in eine/n Servicetechniker Heiztechnik (m/w/d) München-Stadt (ID-Nummer: 13642313)
Stellenbeschreibung Für das Gebiet Zwickau / Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior oder Senior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit (39 Std. / Woche). EINSATZORT Stadt Zwickau, Leipzig und Umgebung DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Euregio: Die kleine Großstadt im Münsterland Bocholt (LINK) ist mit seinen rund 71.000 Einwohnern (m/w/d) die größte Stadt im Kreis Borken und die drittgrößte Stadt im Münsterland. In den elf unterschiedlich großen Ortsteilen sind verschiedenste Freizeit- und Kulturangebote in grüner Umgebung und in der lebendigen Innenstadt möglich.
Jährlich werden hier etwa 7.600 Patient*innen stationär behandelt und 16.100 ambulant. Das in der Stadt gelegene Krankenhaus entwickelt sich mit dem weit fortgeschrittenen letzten Neubauabschnitt zu einer hochmodernen Kliniklandschaft.
Jährlich werden hier etwa 7.600 Patient*innen stationär behandelt und 16.100 ambulant. Das in der Stadt gelegene Krankenhaus entwickelt sich mit dem weit fortgeschrittenen letzten Neubauabschnitt zu einer hochmodernen Kliniklandschaft.
Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. Die VHS ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung in kommunaler Trägerschaft der Stadt Heide.
Euregio: Die kleine Großstadt im Münsterland Bocholt (LINK) ist mit seinen rund 71.000 Einwohnern (m/w/d) die größte Stadt im Kreis Borken und die drittgrößte Stadt im Münsterland. In den elf unterschiedlich großen Ortsteilen sind verschiedenste Freizeit- und Kulturangebote in grüner Umgebung und in der lebendigen Innenstadt möglich.
Stadt Ahrensburg sucht in eine/n Leitung Jugendhaus – Sozialpädagog:in (m/w/d) (ID-Nummer: 13673365)
B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementWEITERENTWICKELN | Sie haben die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen ZEIT I Vergünstigte Parkplätze direkt vor der Tür, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegebenBALANCE | Naherholung fußläufig am RheinZUSAMMENHALT I Freundliche und familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, GutachtenerstellungCORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei KooperationspartnernMAXIMAL MOBIL | Business-Bike und E-BIKE LeasingIM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschenTRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiertINFORMATION | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Christliche Unternehmenswerte I Unsere acht Grundwerte wie Bescheidenheit, Gelassenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wahrhaftigkeit, Dankbarkeit, Herzlichkeit, Persönliche Zuwendung und nicht zuletzt die Gemeinschaft stellen die ethischen und moralischen Prinzipien dar, die das Handeln in unserer Organisation leiten, unsere Seelsorge ist für Patienten und Angehörige immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbHKrisensicherheit I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge und Nächstenliebe lassen sich nicht durch Roboter ersetzenHohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen Was macht uns besonders?